Ok atmayı öğrenen birine yayı sen tutarak öğretemezsin. Gerilimi sen verirsen, hedefi sen belirlersen, oku da sen bırakırsan… o kişi sadece izleyici olur. Ama yayı ona verirsen? İşte o zaman öğrenmeye başlar. İşte liderlik tam da böyle bir şey. Bazı anlarda en güçlü eylem: bırakmak. Yeni nesil liderliğin kalbinde, “Bırak Onlar Yapsın Teorisi” var. Yani kontrol [...]
Yeni Nesil Liderlik: Cinsiyet Eşitliği ve Adil Ücret Politikaları ile Geleceği Şekillendirmek Sharon Stone’un Sözleri ve Küresel Ücret Eşitsizliği Gerçeği Sharon Stone’un, "Dünyanın en ünlü kadınıydım ama figüranlardan bile daha az ücret alıyordum." sözü, yalnızca Hollywood’un değil, tüm dünyadaki iş yaşamının çarpıcı bir yansıması. Birleşmiş Milletler verilerine göre, kadınlar erkeklerin kazandığı her 1 dolar için ortalama [...]
Liderlik, tarih boyunca güçle eşleştirildi. Machiavelli, "Prens" adlı eserinde, "İnsanlar ya sevilmeli ya da korkutulmalıdır" derken keskin bir bakış sunuyordu. Ama modern dünyada liderlik artık otoriteyle değil, etki ve ilhamla ölçülüyor. Peki gerçekten güçlü bir lider olmak ne demek? Özgüveniniz sizi "kibirli" yapar mı? Yoksa bu sadece toplumun çifte standartlarından biri mi? 1. "Buyurgan" Etiketi [...]
''Mustafa Kemal’in Cepheden Ayrılışına Kadar'' GENEL BİLGİ Tarih: 19 Şubat 1915 – 9 Ocak 1916 Amaç: İtilaf Devletleri'nin İstanbul’u ele geçirerek Osmanlı’yı savaş dışı bırakmak Cepheler: Deniz ve kara cepheleri Osmanlı Komutanları: Enver Paşa, Cevat Paşa, Esat Paşa, Liman von Sanders, Mustafa Kemal 🟩 DENİZ HAREKÂTI 🗓 19 Şubat 1915 - İtilaf Donanması Boğaz’daki tabyaları [...]
Modern liderlik, her sesi dinlemek değil, doğru sesleri seçebilmektir. Bugünün başarılı liderleri; sınırlı kaynaklarını zamanını, enerjisini, dikkatini en verimli şekilde kullanmanın yollarını arıyor. Peki siz, bu değerli kaynaklarınızı nasıl yönetiyorsunuz? Gürültüyü Filtrelemek: Liderliğin İlk Sınavı Ofis koridorlarındaki dedikodular, sosyal medyadaki gereksiz eleştiriler, vizyonunuzla uyumsuz öneriler... Bunların hepsi, sizi asıl hedeflerinizden uzaklaştıran gürültülerdir. Gerçek liderlik, bu [...]
Eğer liderliği "tüm cevaplara sahip olmak" olarak görüyorsanız, bir gün kendinizi çağın gerisinde kalmış bulabilirsiniz. Çünkü günümüzün hızla değişen dünyasında, her şeyi bilmek imkansız. Peki ya liderliği "sürekli öğrenmek, uyum sağlamak ve büyümek" olarak tanımlarsanız? İşte o zaman her zaman bir adım önde olursunuz. Gelişim Zihniyeti: Liderliğin Yeni Güç Kaynağı Gelişim zihniyeti (growth mindset), artık [...]